En Jota Z Servicios Integrales creemos que detrás de cada búsqueda laboral
hay una historia de vida. Nacemos del encuentro de dos miradas: la gestión y el mundo de la empresa,
y la comunicación, el cuidado y la experiencia directa con las personas.
El Equipo
Juan Zambrano
Gerente General
Juan es el fundador, gerente general de Jotaz y estudiante de Administración de Empresas.
25 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. Hombre de familia y cercano, ha desarrollado su vida profesional combinando la
gestión con un profundo sentido social. Vive con una discapacidad, la cual no limita su espíritu de superación por
lo que le permite comprender las barreras y desafíos que muchas personas enfrentan
al buscar trabajo. Su visión impulsa procesos de reclutamiento más humanos,
donde cada persona es reconocida por su historia y sus capacidades.
Paula Alvarado
Marketing y Comunicaciones
Paula es diseñadora y madre de Víctor, un joven con
discapacidad visual. Llegó a Jz por las casualidades de la vida. Su experiencia profesional se cruza con su rol de cuidadora,
permitiéndole comprender las brechas entre la sociedad visible y la invisible.
Aporta una mirada creativa, empática e inclusiva, asegurando que las oportunidades
laborales y los procesos de selección sean accesibles y comprensibles para todas
las personas. En sus ratos libres Bombera Voluntaria de la Tercera Compañía de San José de Maipo.... y realiza muchos proyectos sociales a personas que no tienen el conocimiento de los actuales medios de comunicación.
Su visión es potenciar el talento de las personas que son invisibles a la sociedad.
Deibis Cid
Jefe de Operaciones
Profesional con 15 años de experiencia en áreas de operaciones y logística dentro de grandes empresas de retail, liderando procesos clave con enfoque en eficiencia, continuidad operacional y mejora continua.
Posee una mirada integral del negocio gracias a su formación en logística y mecánica, lo que le permite conectar equipos, optimizar flujos y aportar soluciones técnicas y operativas de alto nivel.
JZ, Deibis contribuye estratégicamente a la captación y fidelización de empresas, fortaleciendo relaciones de confianza y estableciendo puentes entre las necesidades operativas y el talento disponible. Su estilo de trabajo se distingue por solidez profesional, habilidades interpersonales y un enfoque humano en cada gestión.
A Juan y Paula los une la convicción de que el trabajo puede ser un puente entre realidades distintas.
Sus historias personales se transforman en el corazón de Jota Z: una empresa que dialoga con la sociedad visible
(empresas, instituciones, familias) y la sociedad invisible (personas que han quedado al margen),
buscando que ambas se encuentren en un espacio más justo y humano.
Nuestra misión
Impulsar oportunidades laborales y servicios integrales poniendo a las personas al centro,
mediante procesos de reclutamiento, acompañamiento y apoyo que sean humanos, inclusivos y responsables,
tanto para empresas como para familias y personas en búsqueda de trabajo.
Nuestra visión
Ser un referente en Chile en reclutamiento y servicios integrales con enfoque social,
donde la diversidad, la discapacidad y las trayectorias de vida sean reconocidas como una fortaleza
y no como una barrera.
Nuestro compromiso
Trabajamos con ética, respeto y cercanía, promoviendo la inclusión laboral de personas de distintos contextos,
niveles de formación y realidades de vida. Nos comprometemos a escuchar, orientar y acompañar a cada persona y organización,
construyendo relaciones basadas en la confianza y la transparencia.
¿Qué hace Jota Z?
Jota Z Servicios Integrales conecta talento con oportunidades reales.
Acompañamos a empresas en sus procesos de reclutamiento y selección,
apoyamos a familias y particulares que buscan cuidadores o personas de confianza para su hogar,
y orientamos a quienes desean encontrar un trabajo digno.
Lo hacemos con una mirada inclusiva, combinando experiencia profesional, sensibilidad social
y un compromiso permanente con las personas.
